日本は高齢社会であり、福祉業界への就業の機会は増加しています。
以前は、多くの職場において女性職員が大半を占めていました。
しかし、近年は男性職員の就業が増加傾向となっています。
それにより変化した人間関係に焦点があたることで、福祉業界の特徴と考えられてしまう傾向があります。
しかし、その他の業界と比べて、大きな違いはありません。
ただ、日本の現状と将来を考えると、福祉業界の役割は大きく注目されるのは当然です。
高齢者の数は増加し、それを支える若い世代は減少しています。
多くの人が興味を持つことなので、様々な情報を得ようと行動します。
そして、得た情報を共有するため情報交換を行うのです。
ここで、話し手と聞き手により、その内容に偏りが生じることとなります。
人は自分と違った個性や考え方に触れると違和感を抱きます。
それは、どのような職場においても同様です。
注目され多くの興味を持たれると、その業界特有のことのように思われる傾向があります。
情報収集を行う場合は、先入観を持たないことが重要となります。